Nathalie Le Rouzo

J’ai créé RHésonance en 2005 et axé son développement sur l’accompagnement des projets de transformation des organisations (structure, métier & process).

J’ai travaillé 15 années en entreprise auparavant, dans diverses fonctions RH puis en tant que DRH et contribué à des mutations profondes et complexes, dans des contextes de forte mobilité géographique et fonctionnelle.

J’ai notamment mis en place des plans pluriannuels de développement des compétences et des dispositifs d’évaluation de la performance, piloté des travaux de refonte des classifications, participé à la négociation collective, soutenu l’ensemble des équipes opérationnelles et l’encadrement.

Aujourd’hui, dans mes missions de consultante et de formatrice, je construis, anime et pilote des plans de d’accompagnement d’envergure auprès de populations diverses -cadres dirigeants, managers, responsables formations, formateurs internes, opérateurs de production, commerciaux…-.

Ces interventions me confirment avec force que le développement de la performance collective passe par l’épanouissement de chaque collaborateur.

Elles me donnent aussi le sentiment d’apprendre et de m’enrichir de chaque rencontre, de chaque journée d’intervention.

Titulaire d’un double diplôme universitaire (DEA de Droit du Travail et Magistère RH), j’ai à cœur de continuer à me former régulièrement. En fonction des enjeux de mon client, je m’appuie sur des approches et techniques éprouvées, en ligne avec mes valeurs et ma sensibilité : Intelligence Collective, Systémique coopérative, Communication Non Violente, MBTI®, Co-développement, Ludo pédagogie…

J’apprends aussi beaucoup de mes clients, des collaborations durables que nous avons tissées au fil des ans, fondées sur une confiance mutuelle qui permet de bâtir des projets ambitieux.

Je suis soucieuse de rester dans une démarche constante de veille, d’ouverture et d’innovation et de placer le digital au cœur de ma pratique.

Je participe régulièrement à des groupes d’échange et de co-construction entre pairs qui nous amènent à challenger notre pratique et penser autrement.

Enfin, je partage les valeurs de l'économie sociale et solidaire et m’engage aux côtés d’associations pour un monde durable, plus juste et plus équitable.

Rhésonance est reconnu comme organisme de formation depuis sa création et certifié dans DATADOCK.